Medewerker Huisvestingsbeheer

36 uur per week, Leiden en hybride

Zoek jij ons ook? Wij hebben betekenisvol werk voor jou. Werk dat er toe doet en zich midden in de maatschappij afspeelt. Werk dat je uitvoert met collega’s in een inspirerende werksfeer met volop ruimte voor persoonlijke groei.

Je gaat aan de slag op de afdeling Facilitaire Zaken – één van de 5 afdelingen van de directie Bedrijfsvoering - die onder andere verantwoordelijk is voor het onderhoud van al onze brandweerkazernes en kantoorlocaties. Vanuit deze taak adviseert en ondersteunt de afdeling de organisatie bij integraal management.

Wat ga je doen?

De VRHM beschikt over 45 gebouwen voor onze kantoor- en brandweerpersoneel. Het is belangrijk dat deze werklocaties goed zijn onderhouden en dat storingen snel worden verholpen om de paraatheid van onze brandweer te garanderen. Wij zijn eigenaar van 15 gebouwen. Het zorgen voor goed onderhoud is daarmee onze verantwoordelijkheid. De overige gebouwen worden gehuurd waarbij het onderhoud een gedeeltelijke verantwoordelijkheid is.

Als medewerker Huisvesting ben jij helemaal op je plek bij ons. Het vraagstuk van jouw opdrachtgever is complex vanwege de bestuurlijke omgeving en de onduidelijkheid over wat men nu echt wil met de huidige panden. Wat is de onderliggende vraag? Nu komt het aan op jouw ontrafeltechniek. Of tactiek. Je neemt het voortouw in het team waarmee je werkt. Verdiept je in de materie én de mensen. Wie zijn de gebruikers en wat hebben ze nodig om succesvol te zijn?

Na deze stap ben jij de persoon die bewaakt dat het te maken?huisvestingsplan?aansluit bij de organisatiedoelstellingen. Je werkt zeer zelfstandig en in een klein team met professionals. Je stemt periodiek de wensen af met de gebruikers en denkt mee wat er nodig.

Een greep uit je dagelijkse werkzaamheden:
- Je voert de regie over het onderhoud van onze werklocaties.;
- Je bouwt en onderhoudt actief relaties met andere afdelingen, gemeenten en externe partijen;
- Je onderhoudt de contacten vanuit contractbeheer;
- Je levert input voor de inrichting van assets en de technische onderhoudskalender hiervan (inclusief wet- en regelgeving) in TOPdesk. Hierbij zorg je ook dat de assets actueel blijven (bij bijvoorbeeld vervanging of verwijdering);
- Borging van informatie.

Wat vragen wij?
- Je hebt verstand van technisch onderhoud en aandachtspunten die hierbij relevant zijn.

- Je hebt ervaring met de regiefunctie bij uitbesteed technisch onderhoud.

- Je bent een teamspeler die klantgericht is, goed kan analyseren en neemt initiatief.
- Je bent operationeel ingesteld en niet bang om met diverse klussen gelijktijdig bezig te zijn.
- Je hebt HBO denk- en werkniveau, bij voorkeur op het gebied van installatietechniek, vastgoedbeheer of bouwkunde.
- Je hebt 3 jaar relevante ervaring in soortgelijke functie.

Wat bieden wij? - Een fijne werkomgeving binnen een maatschappelijk betrokken organisatie van enthousiaste professionals met veel ruimte voor jouw inbreng; - Een mooie en moderne werkplek op ons nieuw verbouwde kantoor in Leiden-Zuid; - Een leuk facilitair team dat jou met open armen ontvangt; - Een aanstelling voor 12 maanden, met de intentie bij goed functioneren om te zetten naar een vast dienstverband; - Het salaris bedraagt bij een werkweek van 36 uur, afhankelijk van je opleiding en ervaring, maximaal € 4.544,- bruto per maand (schaal 9 CAR UWO Veiligheidsregio's) ; - De mogelijkheid om hybride te werken; - Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 18,63% van het jaarsalaris. Bijvoorbeeld om in te zetten voor extra verlof of extra salaris; - Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer a 0,21 cent per km en met het OV wordt voor 100% vergoed; - Pensioenopbouw bij ABP.

Waar kom je terecht?

VRHM werkt samen met achttien gemeenten, GHOR (geneeskundige hulpverleningsorganisatie in de regio), brandweer, politie en andere partners aan een veilige samenleving. De regio Hollands Midden telt ruim 800.000 inwoners en een oppervlakte van 782 km² verstedelijkt en landschappelijk gebied.

Onze kerntaken zijn brandweerzorg, risico- en crisisbeheersing en rampenbestrijding in de regio. De organisatie bestaat uit circa 1.400 medewerkers, waarvan 1.000 brandweervrijwilligers (43 kazernes), 150 beroepsbrandweerlieden (4 kazernes) en 250 kantoormedewerkers.

Enthousiast geworden?

Zie jij het wel zitten om een maatschappelijke bijdrage te leveren en onze organisatie echt verder te helpen? Stuur dan voor 8 maart 2024 je sollicitatiebrief, voorzien van motivatie en CV. Gebruik hiervoor de knop solliciteren (rechtsboven) bij de vacature.

Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

Meer weten?

Wil je eerst nog wat meer informatie? Neem dan contact op met Aad Oosterlee, afdelingsmanager Facilitaire Zaken (06-53 93 51 95/ aad.oosterlee@vrhm.nl).

Je bent welkom!

De verschillen in de samenleving die we in ons werk tegenkomen, zien wij bij voorkeur ook terug binnen onze organisatie. Daarom nodigen wij echt iedereen die denkt aan de functie-eisen te kunnen voldoen, van harte uit te solliciteren.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld.

Voor indiensttreding wordt er een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) gevraagd.

De VRHM zoek graag zelf haar kandidaten, dus deze vacature is geen uitnodiging tot acquisitie.

Solliciteer nu
Samenvating
Werkgever
Veiligheidsregio Hollands Midden
Aantal uren
36 uur per week
Contract
Bepaalde tijd
Plaatsing
Sluiting
Heb je vragen over deze vacature?
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Aad Oosterlee
aad.oosterlee@vrhm.nl 0653935195