Senior Medewerker Planbeoordeling Brandpreventie

Senior Medewerker Planbeoordeling Brandpreventie Alphen aan den Rijn, 36 uur

Functieomschrijving

Wil je werken in de dynamische wereld van Veiligheidsregio Hollands Midden ? Wil jij meedenken over hoe we de (brand) veiligheid kunnen verhogen binnen de veiligheidsregio? Ben jij geïnteresseerd in hoe je menselijk gedrag kan beïnvloeden ten behoeve van veiligheid? Zie jij ook dat (brand) veilig gedrag van levensbelang is? Als medewerker Planbeoordeling Brandpreventie/ Brandveilig Leven bij Veiligheidsregio Hollands Midden ga je voor veiligheid in onze regio!

In een team van toezichthouders en adviseurs ben je betrokken bij alle  processen die zich afspelen binnen de veiligheidsregio. Je vindt het belangrijk om mee te werken aan het verdiepen van ons werk volgens een risicogerichte benadering. Je bent in staat om mee te denken over een nieuwe invulling voor het adviseren over brandveiligheid. Je bent in staat om projecten te draaien. Ook vind je het uitdagend om met verschillende partners te werken. Je durft aan te pakken wanneer het nodig is, los te laten wanneer het moet en werkt mee aan het sturen op gedragsbeïnvloeding.

Wat ga je doen?

Als medewerker Planbeoordeling Brandpreventie / Brandveilig Leven sta je midden in de veiligheidsregio. Je bent dagelijks bezig met technologie, informatie, mensen en gedrag. Op al die vlakken is er veel beweging, wat jouw functie uitdagend maakt!

Een greep uit de werkzaamheden:

  • Je verzorgt de intake, toetst en beoordeelt complexe Wabo adviesaanvragen en verzoeken aan de hand van risico’s, beleid, wet- en regelgeving.
  • Je stelt (complexe) adviesrapportages en correspondentie op.
  • Je adviseert over een breed scala aan (beheers)aspecten.
  • Je levert een bijdrage aan de verdieping op advisering doormiddel van een risicogerichte aanpak.
  • Je werkt projectmatig aan brandveiligheidsvraagstukken en voert deze met de teams uit.
  • Je treedt op als accounthouder bij onze partners.
  • Je werkt mee aan de ontwikkeling en uitvoering van de werkwijze van Brandveilig Leven om de zelfredzaamheid van burgers, bedrijven en instellingen te stimuleren door middel van gedragsverandering. Je denkt mee over de integratie hiervan in werkprocessen.
  • Je gaat in gesprek met doelgroepen.
  • Je gaat in gesprek met de verschillende afdelingen en partners over kansen en samenwerking en weet belangen af te wegen.
  • Je pakt risico´s vanuit een all hazard benadering aan en zoekt verbinding met in- en externe netwerkpartners.
  • Je werkt mee aan het professionaliseren en harmoniseren van het team en onze ambitie.

Wat vragen wij?

We vinden het belangrijk dat je:

  • Zelfstandig, maar ook goed samen kunt werken.
  • Goed kunt luisteren en op een natuurlijke manier het gesprek aan gaan, één op één maar ook met groepen.
  • Hoofd- en bijzaken weet te onderscheiden.
  • Overzicht houdt over je werkzaamheden.
  • Projectmatig kunt werken, je start projecten op en neemt je collega’s mee in het proces.
  • Deskundig en hulpvaardig bent.
  • Enthousiast bent over de veranderopgave van regel-, naar risicogericht werken;
  • Veranderen als een interessante uitdaging ziet.
  • Aantoonbaar HBO werk en denk niveau hebt, met voorkeur een afgeronde opleiding bouwkunde.
  • Aanvullende cursussen op het vakgebied zoals medewerker brandpreventie hebt gevolgd.

Werkervaring op het gebied van brandveiligheidsvraagstukken is een pre.

Wat bieden wij?

  • Een aanstelling met een proefperiode van een jaar en uitzicht op een vaste aanstelling;
  • Het salaris bedraagt bij 36 uur per week, afhankelijk van je opleiding en ervaring, maximaal € € 4.048,- (schaal 9) bruto per maand;
  • Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het jaarsalaris. Een budget waarmee je jouw arbeidsvoorwaarden kunt inzetten op een manier die aansluit bij jouw persoonlijke voorkeuren.

Wie zijn wij?

Het team van planbeoordeling vormt samen met het team Toezicht en het team Brandveilig Leven de afdeling Brandveiligheid binnen de directie Risico- en Crisisbeheersing. De afdeling Brandveiligheid staat voor het vergroten van de (brand)veiligheid en zelfredzaamheid van mensen, in woon, werk en leefomgeving.

De Veiligheidsregio Hollands Midden (VRHM) is één van de vijfentwintig veiligheidsregio’s van Nederland. Hollands Midden telt ruim 770.000 inwoners en een oppervlakte van 782 km² verstedelijkt en landschappelijk gebied.

De VRHM werkt samen met achttien gemeenten, GHOR (geneeskundige hulpverleningsorganisatie in de regio), brandweer, politie en andere partners aan een veilige samenleving. Onze kerntaken zijn brandweerzorg, risico- en crisisbeheersing en rampenbestrijding in de regio. De organisatie bestaat uit circa 1400 medewerkers, waarvan 1000 brandweervrijwilligers (45 kazernes).

Meer weten?

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met: Peter Kunnen, afdelingsmanager Brandveiligheid (06-19915385).

Enthousiast geworden?

Ben jij de ideale kandidaat voor deze functie, stuur dan uiterlijk 22 september 2021 een kernachtige motivatie en een CV naar personeel@vrhm.nl.

De selectiegesprekken vinden plaats in week 38-39 waarbij we rekening houden met de maatregelen rondom het beperken van Corona.

Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
Voor indiensttreding wordt er een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) gevraagd.
Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.