Vacatures

Vacatures bij Veiligheidsregio Hollands Midden, Brandweer Hollands Midden, GHOR Hollands Midden en Politie

Vacatures

Beleidsmedewerker Bureau Gemeentelijke Crisisbeheersing (BGC)

222

Binnen de Veiligheidsregio Hollands Midden is het bureau Gemeentelijke Crisisbeheersing (BGC) verantwoordelijk voor de coördinatie op het terrein van de gemeentelijke processen in de crisisbeheersing, de bevolkingszorg, en de ondersteuning van de gemeenten op dit thema. Namens de gemeenten levert het BGC een aandeel in de multidisciplinaire operationele voorbereiding en het gezamenlijk optreden van de hulpdiensten. Samen werken aan meer veiligheid, aan een veerkrachtige samenleving, waarin hulpdiensten, gemeenten en alle betrokken partners elkaar versterken.

Het werkgebied van de veiligheidsregio strekt zich uit van de noordelijke rand van Zuid-Holland, de Bollenstreek tot en met de Krimpenerwaard en telt ongeveer 750.000 inwoners. Het bureau gemeentelijke crisisbeheersing functioneert als een zelfstandig onderdeel binnen de Veiligheidsregio Hollands Midden.

Voor het versterken van het BGC zoeken wij per direct een deskundige, behulpzame en daadkrachtige

Beleidsmedewerker BGC (m/v)

36 uur per week

Standplaats Leiden, Rooseveltstraat

Werkomgeving
Het BGC is een klein bureau (3,2 fte) dat als spin in het web de Coördinerend Functionaris Bevolkingszorg en de gemeenten ondersteunt bij de werkzaamheden op het gebied van bevolkingszorg en andere veiligheids- en/of openbare orde thema’s. Belangrijk is enerzijds het netwerk van de medewerkers openbare orde en veiligheid van de gemeenten, de gemeentesecretarissen, bestuurders en anderzijds het netwerk van de hulpdiensten en andere partners in het domein van de veiligheidsregio. Ook in het landelijke netwerk bevolkingszorg wordt actief geparticipeerd.

Hoe doen we dat?
Om de gemeenten te stimuleren, faciliteren en ontzorgen wordt gewerkt aan de totstandkoming van een goed programma voor Opleiden, Trainen en Oefenen (OTO) voor de medewerkers van de gemeentelijke crisisorganisatie en bestuurders. Voor een aantal specialistische crisisfuncties (informatiemanagement, crisiscommunicatie, bevolkingszorg ROT/CoPI) worden de regionale piketgroepen actief begeleid en ondersteund. Samen met het gemeentelijke netwerk worden nieuwe (landelijke) ontwikkelingen op het gebied van bevolkingszorg gevolgd en verwerkt in de aanpak op lokaal, cluster of regionaal niveau. Zo is het BGC actief op het gebied van netcentrisch werken, ontwikkelen en implementeren van het gedachtegoed Bevolkingszorg op orde 2.0, verbeteren alarmeren en bereikbaarheid. Ook participeert het BGC in verschillende multidisciplinaire werkgroepen om het gecoördineerde en gezamenlijke optreden in tijden van crisis te verbeteren. De beleidsmedewerker BGC vervult hierin een rol als ontwikkelaar, netwerker, regisseur, adviseur en expert. En dat vaak allemaal tegelijk, in een continu wisselende mix.

Wat vragen wij?222

  • HBO+ werk- en denkniveau
  • Minimaal HBO-opleiding op relevant taakveld (bestuurskunde, integrale veiligheidskunde)
  • Kennis en ervaring op het gebied van de (gemeentelijke) crisisbeheersing
  • Ervaring als netwerker;
  • Bestuurlijke sensitiviteit;
  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring.

Wij bieden
Een boeiende en veelzijdige baan binnen een leuk en collegiaal team in een dynamische omgeving. Bij 36 uur per week is het maximaal salaris € 4541,- bruto per maand (indicatieve schaal10A). Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Meer informatie

Lilian Weber-Teuben (afdelingshoofd BGC, 06 53968921) is graag bereid eventuele vragen over de functie te beantwoorden. Een algemeen functieprofiel is bijgevoegd.

Solliciteren

Uw sollicitatie (brief en CV) kunt u tot uiterlijk 4 mei 2018 mailen aan personeel@brandweer.vrhm.nl De sollicitatiegesprekken worden gepland van 14 t/m 18 mei 2018.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Organisatieonderdelen en partners